ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΑΣΠ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΑΣΠ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ

Εισαγωγή

 Παρά το έντονα πολιτικοποιημένο κλίμα σε ότι αφορά την Παιδεία και ειδικότερα την τριτοβάθμια εκπαίδευση (ΑΕΙ-ΤΕΙ) τον περασμένο Σεπτέμβρη, ο φοιτητικός συνδικαλισμός κατά την διάρκεια του ακαδημαϊκού έτους έχει απαξιωθεί όπως ποτέ άλλοτε. Δυστυχώς η απαξίωση ήρθε μέσα από τον φοιτητικό σύλλογο και από συγκεκριμένες ομάδες (ΔΑΠ) οι οποίες λεκτικά διαφώνησαν με τον νέο νόμο αλλά πρακτικά φαίνονται να συμφωνούν! Διότι κάποιοι παρά την διαφωνία τους, φαίνονται να «γλυκοκοιτάζουν» την μοναδική θέση εκπροσώπου φοιτητή του Συμβουλίου Διοίκησης του Πανεπιστημίου (βάσει του νέου νόμου) χωρίς να έχουν συγκεκριμένη πρόταση για το Τμήμα και το Πανεπιστήμιο.

Διότι κάποιοι άλλοι για ακόμη μία χρονιά χρησιμοποιούν τους χώρους εκπαίδευσης και επιστημονικής κατάρτισης προς όφελος των κομματικών τους συμφερόντων, υποθηκεύοντας το μέλλον της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και των συμφοιτητών τους. Και διότι κάποιοι άλλοι μονίμως αλλοιώνουν τις αρχές και τις αξίες του Ελληνικού Πανεπιστημίου (άσυλο, δημοκρατία, έρευνα), και δυστυχώς η αλλοίωση αυτή έχει μετατραπεί σε αυτοσκοπό τους. Όλοι οι παραπάνω ενδυναμώνουν τις συντηρητικές φωνές που επιζητούν άρση της Συνδιοίκησης του Πανεπιστημίου, από καθηγητές ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΕΣ, και αποδεικνύουν πως μοναδικός τους σκοπός είναι η στείρα ύπαρξή τους για εξυπηρέτηση προσωπικών τους συμφερόντων.

Αντιθέτως, η μόνη δημοκρατική, ρεαλιστική και παραγωγική παράταξη του Πανεπιστημίου που κατέθεσε σαφή πρόταση για την Παιδεία (πριν καν ξεκινήσει ο περσινός διάλογος για την Παιδεία), δηλώνει παρούσα, και δεν αρκείται σε αυτά που έχει πετύχει, αλλά προτείνει και διεκδικεί… Άλλωστε δεν είναι τυχαίο πως και στις 2 συνελεύσεις στην αρχή της ακαδημαϊκής χρονιάς αλλά και της προηγούμενης ακαδημαϊκής χρονιάς η πρόταση-θέση της ΠΑΣΠ Ορεστιάδας για την Παιδεία μονοπώλησε το ενδιαφέρον των φοιτητών (καθώς ήταν και η μοναδική αντι-πρόταση στον νέο νόμο!). Στόχος μας είναι το Πανεπιστήμιο να ξανακερδίσει την αίγλη του, να αποτελέσει βασικό πυλώνα ανάπτυξης της κοινωνίας μας και να αποβάλλει φαινόμενα βίας, συνδιαλλαγής και καθηγητικής αυθαιρεσίας καθώς και αυτούς που τα συντηρούν. Ως προοδευτικός χώρος επιδιώκουμε την συνειδητοποίηση των συμφοιτητών μας για τα τεκταινόμενα στο Ελληνικό Πανεπιστήμιο, καθώς και έξω από αυτό.

Όραμα μας, το όραμα όλων. Πανεπιστήμιο δημοκρατικό, προοδευτικό, ανοιχτό στην κοινωνία και πάνω από όλα εκσυγχρονισμένο όπως προστάζουν οι καιροί. Όχι στο Πανεπιστήμιο της συντήρησης, της συνδιαλλαγής, της βίας και του τυχοδιωκτισμού που το έχουν οδηγήσει στο σημερινό τέλμα.

Γι’ αυτό στις φοιτητικές εκλογές, στις 16 Μαΐου στηρίζουμε τα παραπάνω.

Ψηφίζουμε ΠΑΣΠ Ορεστιάδας!

Φοιτητική Μέριμνα

·         Επαναφορά επιδότησης LAPTOP στους νεοεισαχθέντες φοιτητές

Μέχρι το προηγούμενο Ακαδημαϊκό έτος, το 25% των νεοεισαχθέντων φοιτητών με την καλύτερη βαθμολογία δικαιούταν επιδότηση για την αγορά laptop. Φέτος δεν έγινε η χορήγηση της επιδότησης στους πρωτοετείς φοιτητές.

Ως ΠΑΣΠ Ορεστιάδας, πιστεύουμε ότι την εποχή που διανύουμε, η εξοικείωση της γενιάς μας με την τεχνολογία είναι δεδομένη και εφόσον αποζητούμε ένα σύγχρονο πανεπιστήμιο με σύγχρονα μέσα διδασκαλίας, πρέπει να υπάρχουν και τα κατάλληλα εφόδια. Για αυτό και προτείνουμε την χορήγηση επιδότησης LAPTOP σε όλους του νεοεισαχθέντες φοιτητές.

·         Φοιτητικό Στεγαστικό Επίδομα

Συνέχιση της χορήγησης του Στεγαστικού Επιδόματος (1000€) στους φοιτητές. Επίσης προτείνουμε την επανεξέταση και τον επαναπροσδιορισμό των εισοδηματικών κριτηρίων.

• ΔΩΡΕΑΝ διανομή φοιτητικού ΠΑΣΟ

Το επιχείρημα της έκδοσης του ΠΑΣΟ από τα καταστήματα «Γερμανός» ήταν πως το κράτος δεν διέθετε τα κατάλληλα μηχανήματα για την τύπωση του. Είναι ευνόητο πως με τα 8.150.000€ που έδωσαν συνολικά 326.375 φοιτητές που έχουν προμηθευτεί το ΠΑΣΟ ότι το κράτος θα μπορούσε να μεριμνήσει για την αγορά μηχανημάτων ανά τα ιδρύματα για την τύπωση τους εντός του πανεπιστημίου. Επέλεξαν όμως να εμπλέξουν για άλλη μια φορά τις ιδιωτικές επιχειρήσεις στα Πανεπιστήμια και να τις διαφημίσουν.

Ως ΠΑΣΠ Ορεστιάδας, διαφωνούμε κάθετα με τον τρόπο διανομής των φοιτητικών ΠΑΣΟ, τα οποία

·         διανέμονται από μεγάλες αλυσίδες καταστημάτων

·         κοστίζουν πλέον 2,5€!

Καταπατάται έντονα ο χαρακτήρας της ΔΗΜΟΣΙΑΣ & ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΙΔΕΙΑΣ που για εμάς είναι μόνιμος οδηγός στους αγώνες μας.

Παράλληλα προτείνουμε την αύξηση της έκπτωσης του ΠΑΣΟ:

·         από 50% σε 75% για τις αστικές συγκοινωνίες, ακτοπλοϊκά εισιτήρια και ΟΣΕ.

·         από 25% σε 50% στα εισιτήρια των ΚΤΕΛ.

·         Θεσμοθέτηση έκπτωσης στην αγορά γραφικών υλών και βιβλίων.

Εξοικονόμηση χρημάτων & Περιβαλλοντολογικές - Αναπτυξιακές προτάσεις

Στην εποχή που ζούμε είναι ανάγκη να συμβιβαστούμε με τα δύσκολα οικονομικά δεδομένα της κοινωνίας. Προσπαθούμε να κάνουμε προτάσεις ρεαλιστικές, εφικτές και όσο το δυνατόν ανέξοδες. Συγκεκριμένα προτείνουμε στο τμήμα:

·         Περιορισμός χρήσης ρεύματος, χωρίς καμία άσκοπη χρήση του στα κτήρια

Ένας άλλος τρόπος εξοικονόμησης πόρων του Πανεπιστημίου,

Περιβαλλοντολογικές - αναπτυξιακές δράσεις

·         Πρόταση για περιβαλλοντική συνείδηση με τοποθέτηση κάδων ανακύκλωσης (Ανακύκλωση χαρτιού από εξεταζόμενα γραπτά και χαρτικό υλικό της γραμματείας)

·         Οικολογικές εκδηλώσεις,

·         Εγκατάσταση φυσικού αερίου

·          Δημιουργία φωτοβολταϊκής μονάδας στη στέγη του Πανεπιστημίου εφόσον εξετασθεί και εξασφαλιστεί πως δεν επιβαρύνει την υγεία των φοιτητών.

Συγγράμματα

·         Πανεπιστημιακό Τυπογραφείο και ενιαίος χώρος διανομής συγγραμμάτων

Θεωρούμε απαράδεκτη την τακτική ορισμένων καθηγητών να διδάσκουν με δικά τους συγγράμματα που χρονολογούνται απ' τη δεκαετία του ΄80 και δεν ανταποκρίνονται στα σύγχρονα δεδομένα. Για το λόγο αυτό κρίνουμε απαραίτητο η διδασκαλία και η εξέταση του μαθήματος να γίνεται μέσα από εκσυγχρονισμένα συγγράμματα που θα παρέχονται δωρεάν και ταυτόχρονα, να αναρτάται σε ηλεκτρονική μορφή στο διαδίκτυο μια σειρά άλλων συγγραμμάτων με το ίδιο γνωστικό αντικείμενο όπου θα έχουν πρόσβαση οι φοιτητές μέσω της ιστοσελίδας του Πανεπιστημίου (ηλεκτρονικό σύγγραμμα).

Με τον τρόπο αυτό γίνεται πραγματικότητα η έννοια της πολύπλευρης και δωρεάν πρόσβασης στη γνώση. Είναι πάγιο αίτημα της ΠΑΣΠ Ορεστιάδας η δημιουργία ενιαίου χώρου τύπωσης και διανομής όλων των πανεπιστημιακών συγγραμμάτων υπό την αιγίδα του Πανεπιστημίου. Καμία ιδιωτική επιχείρηση (στην συγκεκριμένη περίπτωση εκδοτικός οίκος) δεν πρέπει να έχει κανένα ρόλο στο Πανεπιστήμιο.

Ως ΠΑΣΠ Ορεστιάδας, διαφωνούμε κάθετα στην κατάργηση των έντυπων συγγραμμάτων και προτείνουμε τα συγγράμματα να διανέμονται κανονικά έντυπα και ηλεκτρονικά.

Με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνεται:

·         Διαφάνεια στο Πανεπιστήμιο

·          Πάταξη αυθαιρεσίας καθηγητών

Πολλοί καθηγητές που εκδίδουν αυτή τη στιγμή δικά τους βιβλία, τα οποία διανέμονται στους φοιτητές, κάθε βιβλίο υπόκειται σε πνευματικά δικαιώματα που ανήκουν στους καθηγητές. Δηλαδή με κάθε σύγγραμμα ο καθηγητής παίρνει ένα ποσοστό από την πραγματική αξία του βιβλίου. Έτσι φτάνουμε στο σημείο να δαπανούνται υπέρογκα χρηματικά ποσά του κράτους από τα οποία επωφελούνται χρηματικά μόνο οι καθηγητές και οι εκδοτικοί οίκοι.

Πρακτική Άσκηση

Θεσμικό Πλαίσιο για την Πρακτική Άσκηση

Με δεδομένη την έλλειψη θεσμικού πλαισίου σχετικού με την απρόσκοπτη λειτουργία της Πρακτικής Άσκησης, έχουμε καταθέσει στα αρμόδια όργανα διοίκησης του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης καθώς και στο Υπουργείο Παιδείας, συγκεκριμένη και ολοκληρωμένη πρόταση, έχοντας ως πρότυπο το ισχύον θεσμικό πλαίσιο που διέπει τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Τ.Ε.Ι.). Επιπρόσθετα θεωρούμε πως είναι πλέον αδήριτη αναγκαιότητα να γίνει πράξη η πρότασή μας για πλήρη και μόνιμη χρηματοδότηση της Πρακτικής Άσκησης από τον κρατικό προϋπολογισμό.

·         Η ασφάλιση (ένσημα) των φοιτητών και η ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη να βαρύνει εξ ολοκλήρου τις υπηρεσίες απασχόλησης.

·         Η αποζημίωση των φοιτητών να ισούται τουλάχιστον με τον κατώτερο βασικό μισθό που προβλέπεται από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και να μην υπόκειται σε καμία άλλη κράτηση.

·         Ο ασκούμενος φοιτητής να δικαιούται όλες τις νόμιμες άδειες που προβλέπονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία.